• Introduction
  • Outil 1: L’importance du travail décent pour tous
    • Qu'est-ce que le travail décent?
    • Questions fréquentes
    • Apprentissages clés
  • Outil 2: Aborder le travail décent avec les fournisseurs
    • Introduction
    • Stratégies de communication
    • Obtenir des retours d'expérience sur les pratiques d'achat
    • Support de communication
    • Apprentissages clés
  • Outil 3: Intégrer le travail décent dans les processus et les systèmes
    • Introduction
    • Résoudre les dilemmes relatifs au travail décent
    • Indicateurs de performance clés de l’acheteur
    • Exercices de formation
    • Apprentissages clés
  • Appliquer un prisme de genre à l’approvisionnement responsable
    • Egalité des sexes au travail
    • Genre et chaîne d’approvisionnement
    • Agir
    • Principaux enseignements
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  • En savoir plus
  • Exemples de bonne pratiques
  • Cours en ligne
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Outil 3

INTÉGRER LE TRAVAIL DÉCENT DANS LES PROCESSUS ET LES SYSTÈMES DE L'ENTREPRISE


Exercices de formation

Nous vous recommandons de commencer par engager des collègues déjà familiarisés avec le sujet, et de travailler ensuite avec eux pour engager un groupe plus large de professionnels de l’approvisionnement au sein de l’organisation.

La trousse de formation comprend ce qui suit :

Guide de l’animateur

Ce module contient une série d’exercices pratiques destinés principalement aux équipes de RSE, de durabilité et d’approvisionnement responsable qui souhaitent inciter les acheteurs et autres responsables des achats à comprendre le travail décent et sa pertinence dans leur travail. Les acheteurs peuvent également utiliser les approches présentées ici pour engager les fournisseurs.

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Exercices de formation

Des exercices de formation à utiliser avec les participants à la formation

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En tant qu’initiative spéciale du Secrétaire général de l’ONU, le Pacte Mondial de l’ONU est un appel aux sociétés du monde entier à aligner leurs opérations et leurs stratégies sur les Dix principes dans les domaines des droits de l’homme, de la main-d’œuvre, de l’environnement et de la lutte contre la corruption. Notre ambition est d’accélérer et d’augmenter l’impact collectif mondial des affaires en respectant les Dix principes et en réalisant les Objectifs de développement durable grâce à des sociétés responsables et des écosystèmes qui favorisent le changement. Avec plus de 15 000 sociétés et 3 000 signataires non commerciaux basés dans plus de 160 pays, et 69 Réseaux Locaux, le Pacte Mondial de l’ONU est la plus grande initiative de durabilité des entreprises au monde, un Pacte Mondial unissant les entreprises pour un monde meilleur. Pour plus d’informations, suivez @globalcompact sur les réseaux sociaux et visitez notre site Web à l’adresse unglobalcompact.org.